篇一：镇司法所实习报告
镇司法所实习报告
在临近毕业之际，本着专业对口，节约人力，物力，财力的原则，经人介绍，我进入我的家乡浙江慈溪长河镇的镇司法所实习。与其他同学普遍选择的法院，检察院，律所不同，我之所以选择一个农村的基层单位，是本着深入基层，从最基本的干起的思想的。
司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县（区、市）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法庭共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为我国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。
因为去的是镇政府的一个部门，实习第一天，我一到单位就去找了陈所长，向他了解单位和实习情况。据陈所长介绍，司法所的工作主要是人民调解，安置帮教，基层法律服务，和信访接待这几块，而调解是这部门工作的大头。在自己的要求下，我被安排在调解这块。
司法所共有8名同事，每个人都有自己的工作重心，但都参与调解，分管镇里的几个村。出于好意，所长给我介绍了一个“师傅”，和我一个办公室。开始这几天，都靠他的指点，我才慢慢了解了自己岗位的职责范围和基本情况。整个这一个月，我和所里的8名同事都相处的比较愉快，而我的师傅更是和我成了要好的朋友。
这一个月，我的主要工作是一些文件和资料的整理，修改。另外，每次外出调解，或是有人来访，我都会去旁听，以此积累自己的社会经验。在这过程中，我明白也学到了许多东西：
第一，我知道了立足实际的重要性。人民调解是指在人民调解组织的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方当事人互量互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。它最大的特点就是他是法，理，情的结合。调解的最终目的是要消除纠纷，排除矛盾，而不是要达到惩治效果。所以，调解人员必须对纠纷双方都有足够了解，做到不偏袒任何一方，这是情；对本地区的社会发展情况，尤其是经济情况，以及民风习俗，要有足够的了解，这是理；与纠纷相关的法律法规，要了解的通透，这是法。以上几点是基本要求，但如果想真心
为人民办实事，还必须不急不躁，耐心细致，跟踪事件的发展。
第二，我知道了团结合作的重要性。所里的每个人都有自己的工作经验，知识储备各有不同，当有大的纠纷时，往往都是4.5个人一起出动，大家尽智尽力。若有疑难，大家会聚在一起交流，商讨对策。8个人是一个整体，但需要时一个人可以身兼两职，顶替另一个人的位置。
第三，我知道了补充学习的重要性。我4年的法学理论学习在这次实习中都没有直接涉及，但我却学到了一些社会学和经济学的知识，比如通过所里的学习资料我了解了城乡发展基本模式和本地区的劳动用工基本情况。
实习之后，通过自己的反思，我认识到了本地区实际生活中存在的一些问题。首先，劳资纠纷矛盾突出。劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。由于我镇非公有制企业“多、小、散、杂”的特点，一些中小企业、特别是家庭作坊式企业，管理水平参差不齐，用工制度不规范，侵害职工合法权益的现象时有发生，引发的劳资纠纷仍不容忽视。当前我镇劳资纠纷的主要特点和表现形式主要有以下几个方面。
(一)主要特点：
1、劳资纠纷案件总量居高不下。随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高，劳动争议处理机制和网络不断健全，劳动争议呈显性化，使近几年来我镇劳资纠纷数量明显上升。2、非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数，主要是私营和个体户侵害职工合法权益引发劳资纠纷。3、家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷增多且处理难度大。我镇目前尚存在着大量家庭作坊，雇工人数少的几人，多则100多人，劳动用工极为混乱，是劳动争议产生和激化矛盾的源头之一。
4、因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。劳动关系双方对经济利益的重视程度高于对权利的重视程度，由于劳动者处于劳动关系的弱者地位，个人很难为权利与用人单位抗衡，因此多从经济利益方面找回损失，而用人单位对违约出走的劳动者，也大多以经济赔偿为由提出申诉。
(二)表现形式：
1、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资，压低计件工价引发劳动争议。一些用人单位未依法按月以货币的形式发放给劳动者的劳动报酬，每月只预借生活费甚至只发给餐菜票代生活费;有的用人单位接到生产订单后未公布计价单价就立即安排生产，在完成订单生产任务后也不公布计价单价，而在年终结算工资时压低计件工资;有的用人单位在春节期间截留一个月工资待春节过后劳动者回来工作才发放，以维持企业的正常生产;部分建筑企业因工程款不到位拖欠农民工工资或劳动用工不规范，工程劳务层层转包分包，导致班组长侵吞工人工资后
携款外逃，引发劳动者集体上访，造成恶劣影响;有的用人单位生产经营不景气，亏损严重，时常拖欠职工工资，个别企业主则采取携款逃匿的做法逃避支付职工工资。2、因履行劳动合同而引发大量的劳动争议。《劳动法》颁布实施后建立了以签订劳动合同为主的新型劳动用工制度。用人单位与劳动者在履行劳动合同中，用人单位无故辞退职工不支付经济补偿金，劳动者擅自“跳槽”不支付违约金等情况屡有发生。
我认为，处理好这个问题，要做好以下几点：
1、加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者遵规守法意识。
2、关口前移，健全完善协调机制。
3、建立欠薪保障制度。
4、切实加强劳动合同管理。
5、加强对企业的劳动保障监察。
6、加强民主协商，充分发挥三方机制的作用。
7、加大司法救助力度，依法惩处用工者的违法行为，保护劳动者的合法权益。
8、建立高效的劳资纠纷处理机制。
9、完善《劳动法》体系，使劳动关系协调和处理有法可依。
其次，邻里纠纷也很突出。邻里纠纷也是相邻权纠纷。相邻权指不动产的所有人或使用人在处理相邻关系时所享有的权利。具体来说，在相互毗邻的不动产的所有人或者使用人之间，任何一方为了合理行使其所有权或使用权，享有要求其他相邻方提供便利或是接受一定限制的权利。相邻权实质上是对所有权的限制和延伸。相邻不动产的所有人或使用人在行使自己的所有权或使用权时，应当以不损害其他相邻人的合法权益为原则。如果因权利的行使，给相邻人的人身或财产造成危害的，相邻人有权要求停止侵害、消除危险和赔偿损失。在处理相邻关系时，相邻各方应该本着有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，互谅互让，协商解决。协商不成，可以请求人民法院依法解决。
这次的实习，感触颇多。作为自己接触社会的第一站，我觉得这是个好的开始。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学
到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
篇二：司法所实习总结
司法所实习总结
时光荏苒，转眼我的三个月实习期就该结束了。在这简短的三个月里，我实现了从对司法所工作的一无所知到熟识司法所的日常工作的转变。以此，我找准了要想成为百姓满意的、同事认可的、领导欣赏的司法工作人员需努力的方向。基层司法所的工作具体分为五个模块。
（一）人民调解，是指指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。要管理好整个镇的纠纷调解排查工作，一定要充分发挥好各村调委会的作用。因为各个村干部对本村的情况最为了解，对本村的村民最为熟悉。他们有良好的群众基础，能够取得村民的信任。他们化解群众纠纷具有快捷、有效的优势。因此，我们要多形式地开展对调解人员的业务培训，不断提高调解队伍的法律素质和调解水平；要及时总结交流人民调解工作的经验，加强对调解工作的业务指导。
(二)法律宣传，这项工作的重点是，根据本地有关普法工作部署，承担本乡镇(街道)普法工作的规划、组织和实施工作。在实习期间，我参与了法律宣传下企业、法律宣传进校园和场镇法律宣传三次活动。通过这些活动，我们将法律知识送到了农民朋友的手中，提高了他们的法律素质和维权意识。
其中，在聚奎小学的法律宣传活动是由我主讲的安全教育讲座。六年级的全体学生听课积极，气场活跃。在此之后我收到了来自六年级五班一位姓陈的小朋友的感谢电话，电话中说到我讲的知识非常有用，帮助他避免了一次灾难的发生。
(三)社区矫正，就是让符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚。司法所按照“八个一”的方式来管理社区矫正人员，即接收社区矫正服刑人员后，由司法所工作人员对其进行一次法制教育；司法所针对社区服刑人员的不同情况分别制定一个矫正方案；社区服刑人员每周汇报一次个人行踪；每月书面汇报一次个人思想情况；司法所每月对社区服刑人员进行一次谈话教育；每月一次走访调查；每季度一次评议考核；重大节假日和重要会议、活动期间，司法所对社区服刑人员进行一次守法教育。通过“八个一”管控方法，及时掌控社区服刑人员的行踪和思想动态，从行为上强化他们的自律意识和遵纪守法观念。
（四）安置帮教对象的接受，指从监狱、劳教等刑罚执行机关接收刑释解教人员纳入安置帮教管理范围。并对这些人员的基本信息档案以及相关法律文书等信息进行登记备案。在实习期间，有江丰超、夏学金两人满足假释条件，监狱来函要求司法所调查两人家庭情况，确定是否可以假释。在唐所的带领下，我们下村走访调查两人的家庭情况，发现
两人秉性老实，因被人唆使误入企图。家人都表示，如果能够假释一定严加监管，让他们踏踏实实的劳动挣钱。通过调查，我们认为假释之后两人不至于危害社会，因此回函同意接受。
（五）法律咨询方面，对于来访的村民，如果问题属于我们能够解决的方面我们都耐心的帮助解决，如果超出了我们管辖的范围可以告知他们正确的解决途径。对于困难群众需要通过法律程序解决问题的，我们帮助他们申请了法律援助。
通过实习，我清楚地认识到开展工作自己需要狠下功夫的几个方面。一是档案文件的整理归类；二是法律知识、国家政策、民情风俗等方面知识的补充；三是协调好与政府、派出所、村委的关系；四是写作能力的加强。认清自己的不足是走向成功的第一步，我坚信通过自身的不断努力，一定能将我的工作干得出色，完成得漂亮！
篇三：司法所实习报告
新疆财经大学本科实习报告
学号：
学生姓名：
院部：经济与管理学院
专业：财政学
年级：
指导教师姓名、职称：
实习单位：
起止日期：
目录
一、实习说明..........................................................1
二、实习单位简介......................................................1
三、实习目的..........................................................2
四、实习内容与过程....................................................2
五、实习收获与体会....................................................4
毕业实习报告
一、实习说明
1.实习时间：20xx年2月1日至20xx年4月1日在XX市司法局XX司法所参加了两个月的实习。
2.实习单位：XX市司法局XX司法
3.实习性质：毕业实习
二、实习单位简介
根据学校的安排我在XX市司法局XX司法所参加了两个月的实习。XX市司法局成立1984年8月，是XX市人民政府的职能部门，科级单位。现工作地址市政府综合办公楼四楼，办公室有8间。我局市辖五乡两镇（一类乡镇10个，二类乡镇1个）四个街道办事处设有11个基层司法所和法律服务所，基层司法所主要职能：一是指导管理矛盾纠纷排查工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；二是承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；三是指导管理基层法律服务工作；四是协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；五是组织开展法制宣传教育工作和宗教人士、妇女、“两劳”释放人员等人群的法律培训工作；六是组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；七是协助基层政府处理社会矛盾纠纷；八是参与社会治安综合治理工作；九是完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。设直属公证处、
律师事务所、援助中心各一所。全局共有干部职工51人，其中副科以上职位4人，一般干部43人，工勤人员4人；共有行政编制31个，事业编制8个，公证处空编2人，（实际占用编制事业编制6人），民族干部40人，汉族干部11人；男干部19人，女干部32人。
三、实习目的
大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会，接触本工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，能够将所学的专业理论知识运用与实践，在实践中结合理论加深对其认识和总结，再次学习，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的知识运用到工作中去，接触社会，认识社会，体验生活，学会生活，学会感悟，学会做事，学会与人相处，学会团结协作，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。
四、实习内容与过程
我在XX市司法局XX司法所实习了两个月，实习的主要内容是参与调解复杂民间纠纷，开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助，到乡下检查计划生育，宣传计划生育的法律。
起初，刚进入XX乡司法所的时候，司法所里的一切对我来说都是陌生的。司法所里的工作环境让我觉得很陌生而且跟我的专业无关，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将
在这较陌生的环境中工作。第一天进入司法所开始工作时，所在司法所的老职工带着我给我讲了很多的工作方面的知识，让我感觉到很茫然，不过在之后渐渐的了解和熟悉我这实习的环境，慢慢的对工作开始上路，在日复一日工作的同时慢慢熟悉司法所得的工作环境。
作为初次到社会去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对这里的各项规章制度，服务章程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向部门里的同事请教了解工作的相关事项、相关技巧，通过他们的帮助，我对司法所的情况有了一定的了解。XX乡司法所的工作时间段为：早上8:00至晚上17：00，该司法所的所有员工都必须遵守该上、下班制度。早上要去司法所登记报道，短暂的开个早会。
经过一段时间老员工的带领学习，我对这里有了一个较详细的了解与熟悉。对社会上一些法律水平低的人做个法律方面的解释，让他们知道一些法律方面的知识。上班期间，听从上层领导的安排，接受分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向同事和先关领导反映情况，请求他们提出解决意见。在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。这样从而让我在工作时
篇四：基层司法所实践心得
基层司法所实践心得
根据近阶段本人在基层司法所所见闻，司法所是司法行政系统最基层的组织机构，是司法行政部门直接面向群众和面向社会提供法律服务、法律保障的前沿阵地和工作窗口，担负着具体组织实施司法行政各项基层业务工作的重要职责。司法所规范化人民调解工作成为是当前工作的重中之重，成为维护地方社会和谐稳定的“第一道防线”。为认真贯彻落实全省全市政法工作会议精神和司法行政工作会议精神，进一步深化和完善人民调解，进贤县司法局开展了“深化三项重点工作全员大练兵”，我围绕着城关镇辖区人民调解工作当前所遇到的难点问题进行了思考，通过三周的基层司法所实习，深的体会。
当前，我镇经济和社会进入转型期。社会经济成分、利益关系和分配方式日益多样化。各种利益冲突和磨擦不断出现，群体性事件不断发生，涉法信访问题越来越突出。民事纠纷导致治安刑事案件上升，对社会和谐稳定带来较大压力。
首先，民间主要矛盾纠纷呈多样化、复杂化趋势。从矛盾纠纷排查调处情况看，目前，人民调解的范围已由传统的婚姻家庭、邻里关系、损害赔偿等民间常见性矛盾纠纷发展到土地承包、村务管理、征地拆迁、安置补偿等诸多方面以资源权属、不同经济主体的利益等经济内容为主的新型矛盾纠纷。这些矛盾纠纷关系错综复杂，参与人数也呈规模化倾向，而且通过不当方式寻求矛盾纠纷解决的现象也比较突出，极易引发群体事件，给人民调解工作带来了新的困难，提出了新的挑战。同时，群众的诉求方式和行为方式偏激、越级上访、基层干部处理问题方法简单等诸如此类的问题亟待解决。
产生这些矛盾纠纷的原因是多方面的，总体上分析有以下几个主要原因。一是体制上的原因。随着经济和社会的不快速发展，土地制度的不断改革，新体制取代了旧体制，新体制的建立必然会触及到部分人的利益，导致矛盾纠纷的出现。二是基层调解队伍的思路、能力滞后。公民普法虽然已进入“六五”阶段，一些基层干部不注重学习，不研究新政策，仍用老办法，处理新问题。三是个别基层干部作风不扎实，导致简单矛盾复杂化。
二、我镇人民调解工作基本情况及存在问题
（一）当前人民调解工作基本情况
我镇关司法所以贯彻落实《人民调解法》为契机，大力加强人民调解组织、队伍、制度、保障机制建设，集中开展了“四千四万”活动，即：千员万人大培训；千乡万村大排查；千人万件大排查；千人万件抓化解；千所万会争表率。开展“标准化调委会”创建和“争当人民调解能手”以及参加全县人民调解“双十模范”评选活动，努力提高人民调解工作效能和社会影响力。坚持围绕中心，服务大局，服务群众，以化解矛盾纠纷为主线，以促进社会和谐稳定为目标，不断加强人民调解工作，有效地化解了大量的社会矛盾和民间纠纷，为构建和谐城关做出了贡献。
健全调解网络，抓好队伍建设。到目前为止，全镇设立村委会人民调解委员会，居委会人民调委会，人民调解员。乡镇、社区制定了人民调解工作目标责任制、人民调解员工作纪律、当事人的权利义务、人民调解工作原则，建立了与开展调解工作业务相配套的登记、记录和档案管理制度。使人民调解工作从组织上和制度上得到保障。
调解工作机制逐步规范化、制度化、程序化。近阶段以来，我城关司法所结合辖区实际，认真贯彻《人民调解位会员组织条例》，制定了《关于加强社区调解工作的规定》，建立完备的调解工作台帐和纠纷登记记录；规范调解协议文本的制作和应用，印制调解协议规范文本发放给各社区；完善三级人民调解程序，统一调解工作流程、庭式调解流程。通过这些制度的建立和工作程序的规范，为基层的动态纠纷信息提供了依据和保障，有效化解矛盾纠纷，维护了辖区的稳定。
人民调解在化解矛盾、维护社会稳定成效显著。我城关司法所人民调解工作始终坚
持把维护社会稳定放在首位，紧紧抓住防止民间纠纷激化的重点问题，在预防调解处理民间纠纷上做了大量的工作，民调组织的职能作用日益凸显。从排查情况看，在我实习的这几个月，全镇人民调解组织共排查调解各类民间纠纷件98，调解成功96件，调成率97.9%；人民调解组织积极发挥有效作用，依法调解，解纷息诉，努力使民间纠纷化解在社会基层，成为化解矛盾纠纷的“缓冲区”，避免了大量民间纠纷可能引起的矛盾激化。
（二）当前人民调解存在的问题
第一，社区、村级调委会建设不规范。软、硬件设施欠缺严重，有的调委会连最基本的办公场所都没有。民调主任多数由村、社区书记、主任兼任，没有足够的时间和精力去开展人民调解工作。
第二，调解队伍总体素质偏低。人民调解员素质参差不齐，特别是村级调解员大部分文化程度偏低，不少基层调解员还留在传统的“劝架员”水平，重调轻防现象严重。没有较好地发挥人民调解预防纠纷的作用，对一些多发性、易发性纠纷疏于防范，往往是等矛盾出现了再去调解，造成调解成本提高，以致调解效果事与愿违。
第三，调解经费严重不足，没有纳入同级财政预算，工作经费得不到保障，严重制约了调解工作的开展，挫伤了调解人员的积极性，阻碍了人民调解作用的发挥，“重打轻防”现象比较普遍。加之，社会各界对人民调解化解纠纷，防止矛盾激化中的作用缺乏认识，人民调解在纠纷当事人心目中缺乏可信度和权威性，出现纠纷，当事人大都希望政府解决和诉讼解决。
造成以上问题的原因是多方面的，既有主观因素，又有客观因素。一是长期以来，相对于其他政法部门，司法行政整体职能弱，加上一些领导对人民调解工作重视不够，没有给予应有的支持；二是一部分调解人员认为调委会干的事是出力不讨好，在村里没地位，工作主观能动性不强，敷衍了事，影响了人民调解工作的全面开展：三是未建立起科学、长效的矛盾纠纷排查调处机制。
三、加强和改进人民调解工作的几点建议
第一、健全人民调解组织网络。在大调解格局中发挥司法行政部门的作用，探索新机制，推进工作。人民调解要在已建立的网络、制度的基础上，要创新调解组织。实行“法制教育在前、信息预警超前、调解工作提前”的“三前”工作法，发挥人民调解组织的作用。第二、提升人民调解工作效能。紧紧围绕当地党委政府中心工作，组织各地人民调解组织开展矛盾纠纷排查调处活动，在做好传统纠纷调处的同时，重点加大影响社会稳定，影响党群、干群关系，容易引起群体性上访或酿成群体性事件和民转刑案件的重大疑难纠纷调处工作力度，集中力量化解一批社会热点、难点矛盾纠纷，消除陈年积怨，有效预防新矛盾，努力降低民转刑案件的发生，引导群众合法有序地表达意愿和诉求，确保“小纠纷不出组（院）、大纠纷不出村（居）重大疑难纠纷不出乡镇”，为经济发展营造和谐稳定的社会环境。第三、夯实人民调解工作基础。积极争取各级党委政府和有关部门的重视支持，按照《人民调解法》要求，切实落实人民调解工作三项经费。加大人民调解员培训力度，采取岗位培训、观摩交流、旁听法庭案件审理、推荐人民调解员担任陪审员等形式，不断提高人民调解员的整体素质和业务能力。进一步优化调解员队伍结构，积极吸纳退休法官、检察官、警官、司法行政干部，以及律师、公证员、法律服务工作者等参与人民调解工作。进一步加强人民调解制度体系建设，健全完善矛盾纠纷受理登记、分流移送、督查回访、立卷归档、统计报送等运行机制，提高人民调解工作公信力和权威性。建立健全人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制。加强人民调解数据统计工作，全面真实反映人民调解工作成果。
刘繁华
篇五：司法所毕业实习报告
新疆财经大学本科实习报告
学号：
学生姓名：
院部：
专业：
年级：
指导教师姓名、职称：
实习单位：
起止日期：
目录
一、实习说明.......................................................1
二、实习单位简介...................................................1
三、实习目的.......................................................2
四、实习内容及过程.................................................2
五、实习总结及体会.................................................4
毕业实习报告
一、实习说明
（1）实习时间：20xx年2月5日至20xx年3月25日
（2）实习单位：XXX司法所.司法所
（3）实习性质：毕业实习
二、实习单位简介
作为应届毕业生于20xx年2月5日至20xx年3月25日实习在XXX司法所.
司法所。该所现有工作人员为5名，所长一名，司法助理员2名，司法协理员2
名。
XXX司法所成立于1998年，成立以来一直兼承“用法律服务群众，用服务赢
得群众”的理念以寻求地区稳定与发展，和谐作为基层司法行政工作的最终目
标，不断强化内部管理机制，健全各项制度，内强素质，外塑现象，充分履行
法制宣传教育，人民调解，安置帮教，社区矫正，法律服务等各项职能，将工
作任务与街道中心工作有机结合在一起，为接到各项工作的健康有序发展提供
了法律保障，最大限度地增强和谐因素，为XXX地区各项事业发展努力营造一
个和谐稳定的社会环境。
该司法所的主要工作是：
1.贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、制定司法行政工作中长期规划和
年度计划，并具体实施。
2.协助地区司法局监督和指导“两劳”人员的释放登记．安置帮教工作。
3.制定全市法制宣传教育和普及法律知识规划并组织实施。
4.监督和指导全县律师工作和法律服务工作。
5.监督和指导全县的公证工作。
6.指导全县人民调解和司法助理员及乡镇法律服务工作，参与社会治安综合治
理。
7.指导全县基层司法所建设。
8.指导司法行政干部的培训工作，政治思想工作和队伍建设。
9.组织地方司法性质的考试，并予以监督。
10.完成上级交办的其它事项。
三、实习目的
毕业实习是在完成全部基础课程和专业课程的学习后所进行的实践环节，也
是大学生不可缺少的一个重要旅程。通过到乌鲁木齐XXX司法所实习，了解和
掌握了一个完整连接的工作过程，巩固和理解了已学过的理论和专业课程内容，
培养我们理论联系实际的能力，提高实践能力、动手能力、观察问题、分析问
题以及解决问题的能力。通过这次毕业实习，将所学的理论知识与实践结合起
来，培养实践动手能力、拓宽视野，培养勇于探索的创新精神，加强社会活动
能力，严肃认真的学习态度，为接下来的毕业设计和走上工作岗位打下坚实的
基础。在实习过程中让我们了解事业单位的进程和发展远景等，在校所学的专
业理论再也不是一个空壳，而是有了实践为依托，真正了解和掌握了自己学校
所学到的专业知识。同时这次实习也是我们了解社会、与社会接触、学会融入
社会的一个大好机会。
四、实习内容及过程
通过本次实习正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的环
境。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，
不能草率敷衍了事。此次实习，主要实习的内容是学习如何收集信息，各种日
常办公，简单的说就是业务助理，帮单位干部处理一些杂务。刚开始上班时，
真有些不习惯，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，
老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。好在办公室的同事们无论
在工作上还是在生活上都很照顾我，经过自己慢慢的适应以及他们的帮助，也
就渐渐熟悉起来了，工作上以及生活上都有了很大的改观。
第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校
看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实习的
老师首先耐心地向我介绍了单位的基本结构、基本业务及工作重点，然后又向
我讲解了作为一名工作人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的
疑难困惑，他有问必答，尤其是办公的一些基本操作，他都给予了细心的指导，
说句心里话，我真的非常感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上
这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正
把自己融入口到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在
他的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
前几天内我基本上熟悉了一下司法所的基本情况，以后的每天我按照上班的时
间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅打扫干净，然后又把玻璃擦了擦，
第一项工作完成了，我对自己的表现很满意。除此之外在实习的一个月时间里
我主要从事了两大方向的工作：
（1）文书、材料整理、发送文件之类的具有文秘性质的工作。
（2）亲自参加了地方法制宣传、教育工作，以及具有法律救济的民事调解工作。
我的第一项工作是对那些一般性的政府文件进行电脑输入，这些对于我这刚
刚开始实习工作的学生来说还是有难度的，不像我们平时的计算机操作。
这项工作的要求是将文件以文本的形式输入电脑，存入所内的统一档案文件
夹，由于政府的签发文件需要加盖公章，和上级负责人签名以及局长签名，所
