过磅员实习总结

后知后觉

时间:2020年03月01日 .共发0篇. 0关注

  篇一:20xx年暑假社会实践报告过磅员

  20xx年暑假社会实践报告过磅员

  一、社会实践目的

  社会实践活动给我们这些生活在都市象牙塔中的大学生们提供了接触社会、了解社会的机会,也让我们从中学到了很多书本上学不到的东西,汲取了丰富的营养,拓展视野,增长见识,为以后进一步走向社会打下坚实的基础通过开展丰富多彩的社会实践活动,使我逐步了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位,增强了我努力学习的信心和毅力。

  二、实践内容

  这次暑期社会实践中,我担任的是过磅员的工作,这个工作很简单,每天早晨到了公司,我要先清扫磅台上遗落的土石,杂物和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘,干净整洁。然后开始正式的工作,首先我要负责让公司进出的物质,凡需过磅的必须过磅,未经过磅的不得开单放行和入库,非工作人员也不得让其入内。当一辆运满沙的车过磅,我会及时让他们登记,经过称重器称重后,详细记录下毛重,卸货后,再记录下空车的重量,这样便可以计算出净重。刚开始,我不熟悉称重器上的各种参数,总是怕出错,记录的速度有点慢,不过负责人很和善,告诉我不要急,看仔细了再认真记下来,渐渐地,我

  熟悉了整个流程,工作起来也得心应手了。每天下班之前,我就把一天出磅货物的毛重,净重输入电脑,反复核查三次,确保无误后保存,然后才可以离开。这个工作对财务统计需要的数据要当天报给公司,对票单的存根按月汇总,装订成册,当月交公司核对保管。每天的工作虽然简单,但是却需要十分的细心,记录的数据是一点不能马虎的,否则就会给公司造成损失。同时也需要妥善的与人相处,有的货车没有经过公司批准,我就不能放行,司机可能就不能理解我的工作,这时候我需要耐心的解释,并积极与公司负责人沟通,做好协调工作。

  三、实践结果

  在这一个月的工作中,我收获颇多。第一,工作要细心,耐心。以前,我做事总是马马虎虎,很容易犯些小错误,就像做数学题时,总是不能完全正确的把解果计算完整。这次的实践,恰恰是不能犯任何一点小错误,所以我不得不仔仔细细的对待每个细节,因为每一次错误,都要花很长的时间来核查,这无疑降低了工作效率。今后,无论在学习还是工作中,我想只要用心投入,就可以避免一些不必要的错误。第二,协调沟通在实际生活中很重要。语言是很有利的工具,用的好,可以得到别人的认同,解决矛盾,用的不合适,则可能给人造成误解,甚至引起冲突。作为一名大学生,即将走入社会,我在工作中锻炼了沟通能力。第三,持之以恒的精神。每天都重复同样的工作,难免枯燥乏味,但我仍然坚持了下来,虽然乏味,却也充实。

  四、实践总结或体会

  篇二:过磅员考核表

  仓储部过磅员月度绩效考核量表

  被考核者姓名:考核月度:年月

  篇三:过磅员岗位职责参考

  过磅员岗位职责

  一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神,良好的服务,秉着“公正、公平、公开”的原则,实事求是,严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为,一经发现严惩不怠。

  二、过磅员上班岗位是磅房,除工作需要,不得善自离开岗位。

  三、所有进、出厂区的货物都必须过磅,包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服务,未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。

  四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞,传感器、接线盒是否有积水等,待排除所有障碍后,才开启电源,准备过磅。

  五、对进厂货物,必须认真检查核对与来货通知单是否一致,如发现车辆内货物有异常情况,如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等,应立刻通知司机和有关经办人处理,取得经办人或负责人同意后通知收货员(如料管员、仓管员、采购员、工程部等)准备收货,得到收货员允许后才开始过磅。

  六、对出厂货物,必须与发货通知单(新桥凭传真件)记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。

  七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名(或收、发货员,司机,货主等);以件计量的如:块、件、包等,也必须如实填写在备注栏上。

  八、过磅单共四联:第一联(存根)由过磅员留存;第二联(记帐)由司机带到站台交发运员陈正高,由发运员每月底汇总交销售部;第三联(结算运费)交承运驾驶员;第四联(客户)交销售部。

  九、每星期做一次进、出厂物资统计表,逢星期一下班前分别交

  给供应部和主管副总经理;每月截止至24日做一次月汇总,28日前分别交给供应部和主管副总经理。

  统计表分两种情况填写:

  1、短途运输的车辆和不需要当即结清运费或货款的货物,以车辆号码为纲,以品种为目,以日期为顺序填写表格。例如:往返厂区至火车站的货物,到厂交货的硅矿石,县内购买的水泥,标砖等。

  2、直接从供货单位发来或当日结清运费(或货款)的原材料,对方派车到厂提货的副产品,都以供提货单位为纲,以品种为目,以日期为顺序填写。

  十、保护好电器设备,下班或因故离开磅房时,必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅,并把电源关上。

  十一、平时注意搞好磅房卫生,特别是电脑、显示器等设备的卫生,清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道,扫清造成传感器、接线盒短路的因素。

  十二、严禁磅体上停留货物、车辆。

  十三、遵守公司各项规章制度,完成领导交办的其他工作。十四、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。

  过磅员岗位职责

  1、在港区主任的领导下,全面掌握港区化学品进库、发货、计量等业务管理流程,尽职尽责地完成港区化学品发货计量,出货开单和发货台账登记工作。

  2、油罐车进港区装车,应向提货人收取发货通知单,对照通知单核对车号正确后方可进行空车过磅。提货人未提交发货通知单,不准提货人及其车辆进入装车作业点。

  3、负责空车、重车过磅登记,计算净重要准确;出货单开票一式四份,字迹清晰工整;开票结束后应对票面化学品名称、货主、车号、和净重量复核,确认无误后,由提货人、操作工在出货单上复核签名。每发货一车,均应及时进行发货台账登记。

  4、负责按规定向提货人收取过磅费,并开据收款收据。过磅费存放保险箱上锁保管,定期上交。

  5、出货单存根、过磅费收据存根和发货登记台账应按日期和票据编号顺序定期收集装订,建档保管,不得遗漏丢失。

  6、爱护地磅设备,负责日常地磅设备使用、保养和申报检修年审工作。地磅房和地磅台面、四周应经常清扫,保持干净整洁。

  7、遵守港区各项规章制度,坚守岗位、诚恳待客、热情服务、树立岗位优质服务形象。

  8、及时完成港区主管安排的其它工作。

  篇四:地磅月末工作总结

  工作总结

  在过去的一个月里,我工作对地磅岗位有了更多的切实的体会。我于今年接任地磅班长职务,过去几个月特别是这个月,我对工作有了新的的看法,现在对自己及工作进行总结。

  第一、地磅主要的工作是对进、出厂车辆进行称重,称重的准确、认真直接关系到公司的财产,所以以后对工作要认真负责。不能马虎大意,而且过磅的认真、快速也让外来人员对公司有个比较好的认识,有利于公司的形象。

  第二、地磅的工作直接接触原材料进厂车辆和水泥运输车辆,司乘人员天南海北的人都有,脾气秉性也各不相同,所以地磅人员要有修养,对司机要有耐心,态度要和蔼,要提高服务意识和服务水平实现社会效益和经济效益的双丰收。

  第三、关于卫生,本班人员应该把自己的卫生打扫干净,每周要对地磅卫生进行集中清理,定期清理卫生区内杂草,这样有利于卫生的保持。尤其是玻璃,地磅上下两面的垃圾,做到干净整洁。

  第四、关于工作纪律,这点应该更重要,对于本月出现的违反工作纪律的事情,以后要非常注意,坚决执行公司关于岗位纪律的要求。对自己要严格要求,不违反公司的岗位纪律、发现别人违反纪律要坚决予以制止。

  第五、对于新人的培养,今年地磅新人比较多,要对他们进行培养,要让每个人都熟悉自己的工作,让他们遇到突发事件自己能解决,有决断,处理好,这样才能使地磅的工作越来越好。

  作为现在地磅的班长,在以后的工作中,要能遵章守纪、团结同事,务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。把“让领导放心”作为最高要求,把“让司机车主满意”作为最高目标,要做到“让场外人员舒心”。

  篇五:过磅员岗位责任制度

  过磅员岗位责任制度

  第一章总则

  为规范磅房管理,增强员工爱岗敬业精神,提高本部门员工整体业务素质,特制定本制度:

  第二章工作纪律

  第一条行为规范:爱岗敬业,文明礼貌,耐心解答客户询问;

  2.第二条24小时待岗,上班期间,服装整洁,行为得体;不迟到、不早退、不脱岗、不旷工;3.4.第三条认真做好过磅工作,不得以任何理由接受客户的任何馈赠,更不得伙同司机或其他人员作弊,一经发现立即开除,给公司造成经济损失者交司法机关处理;

  5.第四条严禁闲杂人员进入过磅室内;特殊情况需要监磅时,通知监磅人员于窗口外监磅,过磅后票据要监磅员签字之后才能登记入库或出库,否则无效。

  7第五条请假要向地面总矿长报批请假,未经批准擅自离开岗位者按旷工处理。

  第三章岗位职责

  第一条负责对进出厂区的所有物资进行过磅,确保所有进出厂物资过磅资料的完整准确;负责对进出厂物资

  实物与清单内容的复核,与收,发货员核对车数,发货品种,过磅后按规定合理增减库存;

  第二条负责每日的过磅数据,整理分类,次日与财务室会计核对;负责每日对过磅物资进行分类登记入账;负责收集,整理,保存司机交回票据;

  第三条认真履行本岗位职责,部门或公司要求的各项工作必须积极配合。

  第四条磅秤管理规定

  1(一)每日上班前,检查磅秤是否正常,如不正常,应及时通知地面矿长予以维修;

  2.(二)物资过磅时,对进厂物资始发数与过磅数对比;按公司规定对误差予以处理,若误差过大时,要及时与公司领导反应。

  3.(三)过磅前注意车上是否有乘客,如有,应要求其下车再予以过磅。

  4(四)过磅时发现车辆物资含水分较大或有放车厢水时应及时通知收货人员予以处理。

  5.(五)车辆卸货后除皮结算应按公司规定的实际运费予以结清,不得多结运费,也不能违反公司规定克扣司机运费。

  第六条卫生管理

  1.(一)认真打扫管辖区域的卫生;时刻保持室内卫生干净整洁;

  3.(二)室内外物品摆放整齐,垃圾定时清理。

  第四章岗位职责

  1.第一条上班期间早退、脱岗者予以罚款,上班期间打牌者予以罚款,第一次20元,第二次40元,以此类推。

  第二条未请假就外出脱岗者,按旷工处理。

  2.第三条上班期间必须认真做好入库出库登记工作,如果未按照公司规定登记的,予以罚款,按20元类推,情节严重,给公司造成巨大损失的予以开除。

相关标签:    

评论列表