篇一：初定专业技术资格表工作小结
自200x年11月从事技术助理工作至今，在这段时间里，学到了很多以前书本中没有接触到的知识。工作以来，在单位领导及同事们的帮助下圆满完成了各项工作，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习还是工作上都取得了更进一步的提高。
在思想上，积极向上，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好地思想政治素质，思想品质和职业道德。
在工作上，热爱本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，能够把领导交代的任务认真负责的完成。
技术助理的工作比较琐碎，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）仔细认真地整理实验数据，需要认真负责，态度端正、头脑清晰，不断学习和熟悉实验数据处理软件和方法，认真登记，做到实验材料的及时汇总和存档，以方便后续的补充和查阅。这是我工作最主要的一部分，将来会更加再接再厉把工作做好。（2）负责公司合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，公司的合同文件很多，要做到合理分类、保管，方便再次查阅，不耽误大家查找的时间。（3）协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，记清来访者的姓名、联系方式等，有助于日后的回访。负责各种公司会议的记录工作，理清公司每次会议的要点，以此来安排下阶段工作的重点。（4）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。（5）为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结这几年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如一些技术方法还不够熟练、有创造性的工作思路还不是很多、个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我还需要多看书，认真学习有关文件资料，掌握好专业知识。认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，适应时代和企业的发展。为企业的发展做出更大更多的贡献。
篇二：专业技术工作总结
专业技术工作总结
中国华电集团公司湖南代表处刘雪生200x-05-21
本人于1990年7月由郑州电力专科学校劳动工资管理专业毕业分配到湖南省火电建设公司劳动人事科工作，先后在湖南省火电建设公司工资统计经济师、劳动组织经济师、社保管理经济师、人事主管等岗位工作，其间曾担任湖南省火电建设公司机关党支部支委。200x年11月调入中国华电集团公司湖南代表处，现任中国华电集团公司湖南代表处人力资源主管，中共党员。1998年11月通过人事部统一考试取得经济师职称，2003年11月获得人力资源管理师职业资格，最近取得高级人力资源管理职业师资格，2000年通过自学考试取得大学本科文凭，并获得学士学位。
本人熟悉人力资源管理相关业务工作，具有较强的政策水平和专业理论基础知识，在人力资源管理岗位工作近17年，特别是近10年的工作取得一定成绩，现总结如下：
一、思想方面：作为一名共产党员，我一直坚持党的四项基本原则，热爱本职工和社会公益活动，对工作不讲任何条件，并尽自己最大的能力把工作做得更好。工作先后获得各级主管部门的好评，并多次获得先进工作者称号。
二、工作方面：
自1990年7月参加工作以来，努力学习国家有关人力资源方面的政策，深刻体会专业制度和规定，通过不断的学习和实践，
业务水平和工作质量得到有效提高。
1、熟悉人力资源管理日常工作，掌握人力资源管理技巧。参加工作以来，分别在劳动工资统计师、含量分配经济师、社会保险经济师、人事主管岗位工作。利用在学校学习到的计算机知识和熟悉人力资源相关工作流程的优势，自主编写了劳动工资管理信息系统、社保管理信息系统（医疗保险和补充养老保险部分）、人事职称管理信息系统，特别是社保管理信息系统（医疗保险和补充养老保险部分）还在湖南省电力系统推广使用。通过将计算机信息管理系统应用到人力资源管理日常工作中，大大减轻了工作人员的劳动强度，提高了工作质量和效率。
2、积极推进人力资源管理制度建设，基本确立公司人力资源管理制度体系，形成较为规范的人力资源管理程序，从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。
中国华电集团公司湖南代表处于2003年10月成立，根据公司管理体制的总体要求，独立完成了《公司组织机构与岗位设置方案》、《薪酬内部分配管理暂行办法》、《目标与绩效考核管理细则》、《员工教育培训管理办法》、《劳动合同管理实施细则》、《员工考勤管理暂行办法》、《基本养老保险、基本医疗保险、工伤、生育保险管理实施细则》、《专业技术资格及技能鉴定实施细则》和《员工离职及岗位调整管理办法》等人力资源管理与开发制度的初稿工作。除了完善人力资源管理制度外，根据劳动法和劳动政策法规，结合公司的实际情况，还编制了中层管理人员考核管
理办法和劳动合同书，修改完善了公司员工考勤管理实施细则等管理制度，明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容，让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。
3、为适应公司战略和员工个人发展需要，积极做好人力资源开发与培训工作。
为不断增强公司的核心竞争能力，提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展的需要，起草了完成了新项目公司人力资源开发与培训办法，在培训规划与协调方面做了相应的工作，一方面，重点抓好生产技术人员的培训，200x年6月起，通过理论知识学习、现场实习、模拟上岗、反事故案例研讨等方式培训生产准备人员200余名。另一方面，认真抓好日常性的岗位业务学习，如组织人力资源管理人员进行专题业务培训学习，积极配合工程技术部进行内部技术管理培训，新员工上岗培训，户外拓展能力培训等。
4、积极着手绩效考核与评估，客观、公正、合理地评价员工业绩，激发员工潜能和工作热情。
通过对员工进行月度与年度相结合的考核，将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发、评优评先及休假等挂钩，建立能上能下、能进能出、自我约束的用人机制，以实现人才在公司内部各岗位的优化配置，促进公司人力资源的开发、管理与合理使用，造就一批高素质、精干、高效的员工队伍。特别是根据用人机制和有关业绩考核管理制度，将考核结果与浮动工资、
年终奖金挂钩，极大地提高了员工的工作积极性和主动性，在员工中形成了争优创先的良好局面。
5、以信息化建设为动力，积极配合集团公司做好人力资源管理信息化建设工作，强化人力资源管理技术创新。
根据集团公司总体信息化建设部署，为充分发挥集团和公司人力资源管理人才优势和信息化技术优势，提升信息化建设工作，特别是关键管理手段在人力资源管理工作中的贡献率。我们要求湖南代表处所属公司借助公司办公自动化系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划，完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。
同时，为配合集团人力资源管理信息化工作的顺利开展，从9月起，历时4个月，完成了人力资源管理信息系统资料的录入工作，该系统分为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理六大模块，包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、工资签定、信息查询等强大的功能，该系统的有效应用，能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。
6、参与公司人力资源战略规划。
为配合公司战略的有效实施，根据战略规划对人力资源的需求，对人力资源战略进行了初步的设想。个人编写了2005年—20xx年人力资源战略的总体设想：人才为本、激励创新，努力培养、吸纳、造就一大批高素质的电力基层人才队伍（重点是复
合型专业技术人才、信息化管理专才和高技术技能人才）。人尽其才，才尽其用，不断提高人才资源的管理水平，为实现发展战略提供强大的人力资源支持。人力资源战略Swot分析：（一）优势：资源的内部垄断；员工的专业素质较高；优厚的薪酬福利待遇。（二）劣势：高端人才的缺乏；市场竞争意识不强；人均人工成本相对较高。（三）机会：政府政策的大力支持；加入wto带来的推动；劳动力市场专业人才供给充足。（四）威胁：人才争夺激烈；人才流动频繁；专业技术和信息人才缺乏。人才观设想：做德才兼备的湖南华电人，有才无德是歪才；有德无才乃庸才；无才无德即冗才；有德有才方人才。人力资源战略实施设想：做到“五才”，即求才、识才、用才、奖才、育才。（一）求才：1、外部引才，根据人力资源规划，通过岗位说明书和任职资格条件，选择适用的人员招募方法渠道和人员甄选工具，从名牌高校毕业生和电力系统中挑选精英优秀分子加入湖南华电。
2、内部选才，通过工作轮换、竞聘上岗、职位升降和干部交流，建立有效的内部人才流动机制。（二）识才：通过人才测评、绩效评估、动态激励等人力资源管理机制的建立，真正地发现人才，做到能者上、庸者下、平者让。（三）用才：以人为本的人力资源管理创新。1、80/20原则，企业中20%的员工创造企业80%的价值，应管好这20%的核心骨干员工。2、授权管理，为适应当今新的管理思维强调组织扁平化的要求，充分调动员工的积极性，培养员工的献身精神，可适当将一定的权力下放给员工，让
篇三：个人专业技术资格工作小结
在20xx年10月东莞新科技术研究开发有限公司南昌大学的校园招聘中，我被公司录用为工序控制部门的工程师；20xx年6月我顺利毕业，怀着美好的憧憬和期待，7月我来到了全国闻名但又陌生的城市东莞，正式入职，成为一名光荣的新莞人。
自进入公司以来，我一直在工序控制部门从事相应的工程技术工作，工作中学习到很多东西，也取得了一些成绩。回顾这几年的职场经历，我深深体会到不论在哪个行业和岗位，要把事情做好，不仅要遵守国家的各项法律法规，还需理论联系实际，虚心学习，不断的总结工作经验，技术上持续改善和创新，才能更好的节约成本，保护环境，创造出更多的经济效益和社会效益。
进入新科公司，面对一个全新的行业，为了尽快的了解企业文化，并掌握相关行业知识，适应工作的要求，我逐步地接受了管理能力（6西格玛），专业技能，职业素养，语言综合等多方面系统专业的培训，通过培训和不断的努力学习，我在与人沟通，团队协作，专业技术和管理能力上都有了很大的提高。
新科公司是一家集科研、开发、生产三位一体的高科技企业，其中主打的产品是机械硬盘和机械硬盘的核心部件--磁头；机械硬盘工作的时候，存储信息的部件碟片高速转动，读写信息的磁头在碟片上以纳米级的高度飞行，任何即使微米级尺寸的脏污，颗粒物，都会对硬盘的性能造成很大的影响，甚至使硬盘损坏，作为一名工序部门的工程师，我的任务就是控制任何可能污染产品的源头，同时研发产品的清洗工序，以清除产品上所有的污染。在控制污染源头一方面，我们发现人（操作者）、机（机器）、料（产品部件及辅料）、法（操作方法）、环（生产环境）是主要的污染源；很多时候，为了确定产品上发现的污染是什么成分，需要用到广泛而深入的专业知识，这个时候，我化学专业知识的给予我很大的帮助，比如，在确定某个污染的成分时，首先可以借助能量色谱谱仪或飞行时间-二次离子质谱仪确定污染的元素种类和可能的成分，如发现污染物是有机物质时，可以进一步分析它的红外光谱图和动态顶空气相色谱和质谱图来确定污染物分子的机构，只有确定了污染物的成分才能相应地去确定该污染的来源；这个时候，我真心觉得理论联系实际是很好解决问题一个重要方法。在研发产品清洗工序一方面，我同样做了大量的研究。比如在磁头清洗工序的研发中，我对影响清洗效率的各种因素如清洗剂种类，清洗方法如超声波清洗，喷射清洗，清洗时间设计并做了大量正交实验，最终得出的结论是用A0和D355混合清洗剂加超声波振洗，在220秒的条件可以达到99%以上的清洗效率并且再污染率控制在0.1%以内。随着问题不断的解决，经验不断地总结，我个人也在不断地成长。
随着公司业务的不断扩张，我被部门领导委以了一个更加重要的任务，20xx年8月在长安分公司组建本部门的化学分析实验室，实验室除了常规的化学分析外，更主要的是进行3.5英寸硬盘部件产品污染物的痕量分析，为质量控制部门提供重要的原始数据。为此，公司引进了一批先进的实验设备，包括离子色谱仪、气相色谱质谱联用、硬盘部件动态顶空焗炉、总有机碳分析仪、液体颗粒计数仪。这个任务对我来说真的是一个巨大的挑战，但我明白这是挑战更是机遇；20xx年底，在经历了实验室场地的布局建设、仪器调试安装、人员配备、专业培训，制度建立等一系列繁忙复杂的过程后，本部门的化学分析实验室通过合作方东芝公司的检验，正式投入运行。在这次组建实验室的过程中，部门领导给予我充分的信任和支持，我的专业技术水平进一步得到很大的提高。
质优是营商的繁荣和生存之本；现在我更能深刻地体会这句话；国家的发展给社会，企事业的发展创造了良好的条件，企事业的发展又带动个人的成长发展，反过来，个人的成长发展又推动了企事业的发展，企事业发展了，我们的国家才能跟好地发展和强大。回顾过去的工作中，在领导关怀和同事们的支持与帮助下，我经过不断努力，虽取得了一定的成绩，但也走了很多的弯路；所以我清楚地认识到，只有不断地加强自身品德政治修养，专业技术理论学习，更加勤奋工作，提高业务能力和工作水平，才能面对挑战，为公司的发展，为国家
建设做出个人应有的贡献！
篇四：专业技术资格工作总结
专业工作总结
时光荏苒，自20xx年7月进入浙江大唐乌沙山发电有限公司工作至今，已经有一年多了。这一年多当中，通过公司的各种培训，在公司各级领导和师傅们的关怀和帮助下，经过自身的不断努力，无论在思想上、工作上，还是在日常的生活上，都获得了较大的进步和收获，但同时也看到自己的缺点和不足。
刚参加工作这一年多，是我人生的一个重要转折点，这一年工作经验的积累，对我以后职业生涯的规划打下了良好的基础。现将这一年来的工作总结如下：记得去年7月，头顶着热情的太阳，手提着行李包，充满稚气的我来到了位于象山港湾边上的浙江大唐乌沙山电厂。当一切安排就绪的时候，环顾四周，一切是那么的新鲜，又是那么的陌生，我知道，我的角色已经转变，我已经是这个有着光荣历史的企业的一分子，而公司也成了我的第二个家。从入厂教育安全培训开始，我的实习生涯就开始了。通过公司领导的讲话，我对这个厂的光辉历史和如今状况有了深入的了解；通过安全培训，我懂了发电企业安全生产的重要性和严肃性；通过对安规的深入学习，为以后的生产实习树立了牢固的安全理念；通过公司为期两周的入职培训，我懂得了一个人的成功需要的不仅是专业技能的提高，还要有对行为的约束、道德的培养、思想的开拓、意志的磨练，还有彼此的真诚沟通，成功不是随随便便的轻而易举的！
结束了两周的入职培训，我有幸分到了发电部二值集控进行实习，真正的生产现场实习生活开始了，激动心情溢于言表。刚到集控室，高度的自动化程度令人十分新奇、好奇。虽然曾经有过短暂的认识实习，但一切还是那么新奇，由于理论联系实际过少，刚到发电部，一切还是那么的陌生。但是，到了发电部，部领导高度重视对我们的培训，班里的师傅也对我们进行了具体的专业培训、教授和经验的传授，让我受益匪浅。点点滴滴都是学问，处处都是知识。从刚开始熟悉系统，一个阀门一条管道的找，跟着师傅们一遍一遍的巡检，在巡检过程中，了解需要检查的项目、注意的事项；在操作过程中，师傅们告诉我操作步骤，以及这样做的原因和目的。从平时的巡检和操作中，我看到了师傅们的一丝不苟，兢兢业业，严肃认真，以及他们渊博的理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻，都给我心灵以极大的震撼和感动，让我看到了自己的不足，同时也明确了要努力的方向。锅炉零米、炉本体、燃油泵房、汽机房、循环水、综合水泵房等等，慢慢的这些地方都有了我的足迹，对电厂也有了系统的熟悉。三个月的集控实习之后，我们来到辅控进行了为期一个月的辅控实习。在一个月的辅控学习期间，我跟着师傅巡检，初步了解了除灰、电除尘系统，凝结水精处理系统及烟气脱硫系统的设备和运行方面的知识。我深深感觉到，我所欠缺的东西太多了，无论是之前学过的理论知识还是现今的实际操作能力，我都需要从头开始一步一步地认真学习。
在发电部四个月的实习之后，通过笔试面试，我有幸分到了设备部综合专业进行实习。发电部是对于设备的运行进行掌控，而设备部是对于设备的本身进行维护和处理，两者都是为安全生产提供条件和保障的。在设备部实习期间，我跟着师傅们和师兄们跑现场，日常点检，设备检修和缺陷处理。学习和了解了各个设备的基本构造、拆卸方法及日常维护保养的理论知识和实际操作技能。在设备部综合专业实习期间，我主要学习了输煤系统。输煤系统主要由卸煤、上煤、配煤和储煤四部分组成，通过胶带来输送煤。首先由卸船机将轮船运来的煤卸到胶带上，由胶带输送到煤场，通过斗轮机进行堆放；锅炉煤仓需要上煤时，由斗轮机取煤场中的煤，通过胶带输送到锅炉煤仓，整条线路是全厂所有系统中最长的一条。在运行过程中，胶带的磨损是不可避免的，当胶带磨损到一定程度时就要对胶带进行更换。我在
实习期间也参与了多条胶带的更换，c9A、c10A、c5c及A斗轮的悬臂皮带，每一次胶带的更换，我都学到了很多理论的以及更多实际的输送机及其胶带的专业知识和维护方法。师傅、师兄们忙碌的身影，加班加点，不怕脏、不怕苦、不怕累的兢兢业业的专业精神深深地震撼并感染了我。我要以他们为榜样，向他们学习，他们丰富的工作经验和敬业的工作精神对于我来说是一笔宝贵的财富。
子曰：“三人行，必有我师焉。”集体中的每一位同事都是我的老师。过去的一年，是不断学习、不断充实、逐步成长的一年。我深刻认识到，要从实际工作出发，有针对性的学习一些管理方面和技术方面的知识，从严要求自己，要做到干什么，会什么；需要什么，学习什么；从而使自己成为一个有知识，懂技术，能胜任本职工作的人。通过这一年的工作、学习，我提高了分析和解决实际问题的能力，扎实了自己的基础知识，增强了实践动手能力，为以后的工作打下了比较坚实的基础。
业精于勤，荒于嬉。虽然这一年取得了不少进步，但是我深刻体会到自己的不足，在以后的工作学习中，我会更加努力，勤于学习，改正缺点，争取更大的提高和进步。我也深深地认识到对任何一项工作，只有刻苦学习、认真钻研、反复实践、细心体会，才能较全面掌握专业技术，把工作做好。总之，回望过去，有经验也有教训，有成功也有收获，展望未来，我会珍惜企业给我的每一次机遇，在自己的工作岗位上将更加拼搏，为了企业的又好又快发展而努力奋斗！
篇五：专业技术业务工作总结(申报助理工程师通用范文)
专业技术业务工作总结
本人于XXXX年XXX月毕业于XXXXXXXXX专业，XXXXX年分配到XXXXXXX。参加工作以来，我一直从事水利工程设计与建设管理工作，XXXX年XXX月取得了水利工程技术员的资格，并于同月被聘用至今。下面就我任职以来的工作做一次全面总结：
一、政治思想方面
在政治上，严格要求自己，积极参加各项政治活动，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想和十七大会议有关精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，时刻保持大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，把水利事业和广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，勤于思考，讲求效率，始终保持较强的敬业精神和奉献精神，积极为水利事业的发展献计献策，奉献自己的微薄力量。
二、专业技术业务工作方面
本人参加工作以来，为适应工作的需要，努力学习水利工程专业知识和提高岗位技能，通过自己的努力以及领导和同事们的帮助，能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来，我积极承担设计与管理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，积极参加机关组织的各项活动。以下为本人任职以来完成的主要工作：
200x年度主要完成工作：1、XXXXXXX工程初步设计、施工图绘制以
及工程施工期间建设管理。2、XXXXXX工程初步设计、施工图设计以及建设管理。3、XXX市、县XXX座水库GPS数据及图像采集。
200x年度主要完成工作：1、XXXXX工程断面测量以及施工图设计。2、XXXXXX工程安全鉴定、初步设计、施工图设计以及建设管理。3、XXXXX工程技术指导及建设管理。
200x年度主要完成工作：1、XXXXX工程安全鉴定、初步设计、施工图设计以及建设管理。2、XXXXX工程建设管理以及负责工程审核和后期资料整理。3、XXXXXX工程技术指导及建设管理。
20xx年度主要完成工作：1、XXXXX工程施工图设计以及施工期间建设管理。2、XXXXX工程初步设计以及施工图设计。
为了更好地适应工程设计及建设管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续教育学习，积极参加XXX局、XXX局等各个部门组织的技术培训，例如《XXXXXXXXXXXX》培训和XXXXX工程设计学习。
三、存在的问题
工程设计和建设管理的能力和水平有待提高，开拓创新不够。在今后的工作中，我会更加努力学习，运用所学知识努力增强业务能力水平，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的水利工程建设管理专业技术人员。
XXXXXXX科室：XXXX
20xx年XX月XX日
