财务一周工作小结

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  篇一:财务部7月第四周工作总结及8月第一周工作计划

  七月第四周工作总结及八月第一周工作计划

  (20xx年7月26日—31日)

  7月第四周工作总结:

  回顾这周,作为财务人员,主要完成的工作如下:

  一、费用支出

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、餐费:普通用餐费490元,招待费1127元;生活费用:7月23日至31日共计1277元;差旅费:路桥费及车辆加油共计1231元;购宿舍生活用品共计565元;办公室购办公用品:插线板114元,防盗网660元,空调1240元,电话费200元,

  名片240元;

  6、员工宿舍房租费4500元。

  合计:11644元

  二、协助其他部门工作

  1、

  2、

  3、

  4、本周地块上开始做地质监测,做好与车站的协调工作;安排好本周新招员工的住宿问题;带领新同事熟悉周边环境;协助营销部3个置业顾问针对武商量贩的要求,对宜城市区内商业网点进行了详细

  的市调工作,调查项目包括商业门点数量、经营业态、人流量、车站、周边社区人口;

  8月第一周工作计划:

  从下周开始,公司的主要工作是全面展开宜城市的在售商品房市调工作,及置业顾问的招聘工作,财务部下周主要工作:

  1、

  2、做好相关费用支出的记账工作;认真学习公司制定的财务管理制度及财务管理体系,严格执行考核制度;

  3、修改完善会计结算单,为加强内部管理做好前期工作;

  4、对财务部相关文件做好附件归档;

  宜城新天地置业有限公司财务部

  财务经理:曹佩

  20xx年7月31日

  篇二:财务部12月份第1周总结及12月份第2周计划

  20xx年度

  财务部周报

  12月份第1周工作总结

  与

  12月份第2周工作计划

  目录

  1.12月份第1周重点工作计划完成情况。

  2.12月份第1周数据统计表。

  3.12月份第2周重点工作计划。

  4.需提交会议讨论决定的问题。

  5.提出的合理化建议。

财务一周工作小结)

  2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时,要对各部门长提出的问题汇总,

  至少在次周一12点以前发给

  各部门长,各部门长必须在会前对所有问题进行思考,准备相关资料,提供解决方案。

  3.各部门长所提出的问题必须在周会上进行决策,并做会议决议。

  2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时,要对各部门长提出的合理化建议汇总,至少在次周一12点以

  前发给各部门长,各部门长必须在会前对所有合理化建议进行思考,准备相关资料,提出解决方案。

  3.各部门长所提出的合理化建议必须在周会上进行决策,并做会议决议。

  篇三:一周工作总结范文

  一周工作总结范文

  一周工作总结

  一、合理安排收支预算

  实现事业计划的重要保证,单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,现有条件下,国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着"以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般"原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。

  二、加强对固定资产的管理

  其种类繁多,固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上,很多人临时不重视,存在着重钱轻物,重推销轻管理的思想。为加强这方面管理,平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处置和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完整。

  三、重视日常财务收支管理

  加强收支管理,收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。

  四、认真做好年终决算工作

  主要是进行结清旧账,年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

  总之,在,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。注:

  篇四:集团财务部周工作总结及下周工作安排

  集团财务部周工作总结及下周工作安排

  本周工作总结:

  本周是新入职的一周,对于公司财务部的具体工作流程、财务制度、付款制度已及公司的各项规章制度尚不熟悉,公司具体会计核算方法及具体业务办理也在逐步熟悉中。对于某些关联会计业务不能准确做出判断,指导正确处理方法。

  对于财务部经理的辞职已初步完成了交接,考虑公司现有财务人员的专业素养此职位暂时待定。

  安排出纳宋姣管理财务档案及所有公司的经济档案,接受武会计工作移交时的档案并加以整理,建立数字档案以便备查。

  督促武会计管理时遗留尚未处理的会计凭证,督促各公司主办会计于本周14日前完成未入账的11月会计凭证并编制税务报表,于15日完成报税工作。

  要求主办会计在办理工程付款业务时,不仅以文字表述工程总价及已付金额,还要用表格详细列明各项数据,清晰明了地给总工及董事长提供数据说明。

  下周工作安排:

  尽快熟悉集团公司内各公司间的业务往来,了解各公司的关联业务发生的原因及以前的处理方法。原则上对20xx年已经入账的关联业务不规范、不合理的不再做任何调整。20xx年后按新的会计核算方法处理关联业务。

  督促各公司主办会计尽快处理手中积压的未入账的会计凭证,改变以前拖沓的工作陋习,要求尽快熟悉新岗位工作职责。

  督促主办会计及出纳整理各种白条,对于特别事项的白条,按性质及类别整理,由当事人出具事项形成说明,由总经理批复冲账。

  为提升现有财务人员专业素养及提高财务工作效率,尽快购置办公硬件及升级财务软件。

  了解公司外部相关业务部门及相关业务联系人,取得联系方式以便初次简单拜访。

  篇五:财务部周工作报告表

  财务部一周工作报告

  (20xx年7月14日至20xx年7月19)

  本周工作报告事项:

  需要配合部门:

  需要公司解决事项:

  下周工作计划:

  自我工作总结:

  自我工作评分:(9.6)分

  提交人:刘春荣

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