20xx初中学校工作总结

  篇一:初中20xx年工作总结

  初中20xx年工作总结

  初中20xx年工作总结

  本学年,学校认真贯彻市、区教育工作会议精神,进一步深化学校人事制度改革、完善学校财务管理制度,努力通过改革来全面提升学校的教育质量和办学品味。

  一、领导班子作风建设加强,党风廉政建设全面推进。

  加强了理论学习。一学年来,组织了领导班子学习有关文件和资料,开展了三个代表重要思想的学习教育活动和师德教育活动,通过多种形式,切实提高了领导班子的思想素质和理论素质。增强了联系沟通。通过学校教代会会议、教代会的提案和建议,学校认真考虑、集思广益,合理地实行整改。通过家长和学生座谈会,由家长和学生对学校领导班子作风及工作征求意见,改变工作作风,做到全心全意为师生服务。公开了办事程序:根据上级党风、行风廉政建设的要求,坚决实行校务公开制度,学校办事公开程序,作出服务承诺,特别是对于学校人事调动、编班、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开。凡事不是一个人说了算,如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事,要经班子反复讨论决定,在聘任教师和解聘教师,都要通过学校班子集体讨论或副校长以上集体讨论,促进了学校领导作风建设制度化和规范化。

  二、坚持德育为首,突出德育工作的实效性和针对性

  江泽民同志在《关于教育问题的谈话》中强调"思想政治素质是最重要的素质","是素质教育的灵魂"。这从素质教育的高度对德育的重要性作了明确的阐述。我校一直坚持把德育作为教育教学工作的重中之重来抓。

  1、搞好主题教育。本学期,通过班会、板报、国旗下讲话、观看爱国主义电影等活动,对各年级学生进行文明礼貌教育。学校加强对学生的法制教育,结合普法活动,对学生进行了一次法律知识学习活动,对全校各年级学生进行有关法律知识测试,组织学生收看禁毒录象,组织学生讨论,写;组织了校外辅导员法制讲座,强化了学生的法制意识,杜绝了学生重大违纪现象的发生。爱国主义教育方面,结合毛泽东诞辰纪念,举办了一次毛泽东生平大事纪展览。

  2、加强宣传阵地建设。政教处、团委会继续以学生会为主体,充分利用黑板和校园广播站等宣传工具,在渲染校园文化等方面做出良好成绩。配合学校的各阶段工作重点,充分利用宣传橱窗进行宣传,举办如"交通安全"、"生命科学"、"反对迷信"等专题展览。每期板报都进行检查评比,评比结果纳入班级量化评比。德育、团委、少先大队各条线认真做好橱窗、广播会宣传工作。扎实抓好主题班会教育活动,进行主题班会观摩活动,并接受了区文教局领导对学校班团队活动的检查评比。

  3、学校积极探索家庭、社会和学校教育有效结合的方法和途径,积极开展社区教育活动,开展好家长学校各项活动。本学期各年级家长学校集中开课一次,开课主题是"家教新观念、新课程改革"。本学期各年级家长学校集中开课时,我们还请部分家长作经验介绍。团委切实做好对团员的教育工作,本学期召开了团代会,促进了团的组织建设

  和阵地建设,增强凝聚力,积极推荐优秀学生入团。

  4、我们继续强化班干部值日制,对学生执行日常行为规范情况进行督促和严格检查,推行班级量化评比活动,每周公布,每月评比一次,量化评比结果与班主任业绩挂钩。学期结束进行量化评比结果汇总,并作为评比先进年级、班级的重要依据。本学期量化扣分明显减少了。开学初,学校就对学生仪容仪表、学生佩带胸卡提出了具体要求,班级、年级、学校检查相结合,日日查,周周查,以培养学生的文明行为习惯;充分发挥学生的自主教育管理能力,使学生养成自觉遵守中学日常行为规范的习惯,强化了规范教育,把养成教育当作德育工作的一个重点。

  5、加强卫生、安全保卫工作。进一步落实、强化保卫工作制度和岗位职责。严防社会闲杂人员混入校园,寻衅滋事。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防盗措施,做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午等重点时段加强了巡查,安全工作不仅仅是学校领导和保卫部门的事,全体师生员工都有责任和义务作好安全工作。本学期,学校师生犯罪率为0。

  三、积极推进素质教育,提高教育教学成效

  新的课程标准颁布是基础教育的重大改革,对此,我校积极响应付诸实施。

  1、确立课程改革为学校工作重点,在原先"课改"工作领导小组的基础上调整了人员,继续完善所制定的课改具体计划。

  2、通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式加强"课改"理论学习和培训。在组织学科骨干教师参加省教育学院举办的新课程标准及教材培训后,又组织校内进行二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标,靠近新课标,渗透新课标。

  3、积极鼓励教师撰写课改小论文、心得体会,鼓励教师向《高新区教育》投稿。课程改革,使初一年段课堂教学在整体上发生了根本性变革,学生考试全部实行等级制。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探索,一切从促进学生发展出发,教案变学案,开发学生中的教学资源,引导学生探究式学习。

  4、切实加强毕业班工作

  在毕业班工作中,我们做到目标明确,责任到人,学校多次召开会议,确立毕业班总体奋斗目标,然后层层分解目标,落实各班级的奋斗目标。使老师、学生、家长做到心中有数,在平时的工作中做到有的放矢。学校又多次召开会议,统一思想,提高认识。目前,在全校上下形成了既给毕业班加压、又为毕业班鼓劲、为毕业班服务的良好氛围。对毕业班的特殊情况,我们教育学生从增强学生信心入手,对学生多进行赏识教育,对学生的评价突破了学习结果评价单一的方法,多角度地评价学生,诸如:进步奖、优秀奖、学习态度奖等,每次被表扬的学生占总人数的70%,最大限度地调动学生的积极性。我们要求教师改变教育教学理念。突出学生主体地位,强调学生个性差异,分层教学,让每位学生每节课都有收获。毕业班学生心理压力大,容易产生焦躁、悲观、自负等不良心态,我们提醒教师特别是班主任要做好学生心灵疏导工作,发现不良苗头,及时查

  找原因,及时处理。

  今年的毕业班,因种种原因成为我校最困难的一届,但在全体毕业班老师和同学的努力下,还是取得了不错的成绩,这为我校下一年的教学工作奠定了信心。

  四、师德教育,加快学校队伍建设

  我校始终把(20xx年镇信访工作总结)建设一支素质的教师队伍作为学校发展的根本,采取各种措施积极鼓励教师参加各类学历

  进修和岗位培训。至本学期、我校已有近二十位教师参加专升本函授、自学考试,有4人取得了毕业证书。本学期,适龄教师全部通过普通话培训和考试并取得二级乙等以上合格成绩。

  为鼓励教师参加教研,学校制定了"教学、科研奖励试行条例",对于教师总结经验,撰写论文,培养提高多媒体教学技能,参加各类技能比赛起着积极的推动作用。一大批高素质和爱岗敬业骨干教师涌现出来。

  抓好教师继续教育工作。一年中,学校积极发动学历未达标的教师继续学习。如函授学习、岗位培训学习,非师范类教师教育学、心理学的学习等,创造条件,让教师取得资格证和学历达标。共有17位教师参加学历进修,有3位教师参加了省教院举办的学科和信息技术整合骨干教师培训班的学习。初中20xx年工作总结初中20xx年工作总结。

  五、政教团委工作

  政教、团委在班主任的配合下,狠抓学生政治思想教育,采取校会、班会等多种形式,结合派出所上法制课,学校对学生进行了中学生日常行为规范教育、爱国主义教育、安全教育、价值观的教育,学校的校风得到了很大好转,这方面班主任做了大量的工作,团委在发展团员和发动师生捐资方面也做了大量工作。"十一"及元旦还举行了文艺晚会。

  六、做好后勤保障工作,强化服务意识

  开学初,我们进一步强化以教师满意为基础、学生满意为核心、家长满意为最终目标的"三满意"工程。要求教辅、后勤等部门进一步树立为教学和师生服务的思想,在优质服务上下功夫,进一步提高办学效率。本学期,我们进一步深化后勤人员管理制度改革,探索后勤服务社会化的方法途径。教辅、后勤部门通过学习,确立服务意识,落实规章制度,明确岗位职责,明确工作任务,不断提高服务质量,变被动服务为主动服务。教辅人员遵循勤俭办学的方针,做好学校财务工作的计划性,他们积极配合教务处,及时添置教学仪器、办公用品、图书资料等;做好学校财产及图书管理,做到领取有手续,使用有造册登记,并且经常进行检查落实,提高利用率。

  七、体卫宣传工作

  抓体育的领导定期召开科组会,坚强对体育工作的管理。十月14日组织了学校田径运动会。健全了校运动队和兼职教练。组队参加了高新区农民运动会、市中学生田径运动会,田径运动会的成绩高出学校预料成绩。卫生工作,本学期后半期有所改进,宣传广播也加强了橱窗和壁报的刊出。

  新的一年又将来到,我校全体师生员工决心齐心协力,再创好成绩。

  初中20xx年工作总结

  20xx年是激情的一年,一年来我们坚持以邓小平理论和"三个代表"的主要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,认真学习贯彻上级20xx年工作思路,全面推进素质教育,坚持我校稳定中谋求发展的工作思路,加强教师队伍建设;加强德育工作,注重学生思想教育;加强课堂教学,加强教学科研;加强学校科学化、规范化管理,为创建黄冈市示范学校做准备;加强多媒体教学能力的岗位培训,进一步推进素质教育。注重学生创造意识和学习能力的培养;特别注重抓好毕业班工作,为20xx年升学打好基础;注重以教育科研立项为切入点开展引导教师学习和研究三种理论(素质教育、探究式教学、把孩子培养成财富理论)。突出以教育教学为中心,以成功的德育推动智育的成功。落实了计划对本年度的工作指导要求,顺利完成期初教育教学目标。

  一、提高领导执政水平,提升教师整体素质

  1、进一步加强学校班子成员的思想建设和作风建设,进一步完善领导岗位责任制和责任追究制度,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则,正在实施"人性化"管理。使学校工作有条不紊的发展。

  2、我们本着"以人为本为学生服务,办人民满意教育"为宗旨,本着"一个力保,两个狠抓,三个提高"的工作思路进行工作,卓有成效的提高效率。

  3、领导班子深入教学、深入课堂,进行示范性和规范性的指导。突出了学校管理为教学服务的特征,使一年来的教学稳步提升成效明显,中考再创新的辉煌,竞赛成绩捷报频传。

  二。加强教学管理,提高教育水平

  (一)教务工作:

  1、按严格的教导教学管理规范和教务职责进行教学,制定了符合校情的《五里中学常规教学管理制度》以及奖惩方案等,有力的保障教学的正常进行。

  2.实行课表统一管理,使课程安排趋于科学合理,增加学科的协调性。加强课堂教学的管理,实行请假制度和调换课制度。

  3.严格管理期中、期末等考试纪律,及时做出成绩分析,通报考试情况,为各年级、各

  学科学情分析提供参考。真正的有的放矢转变学生的学习生活态度。

  4.制定了继续教育校本培训方案,在实际中重视了校本培训强调理论与实践的结合。

  5.重视毕业班教学工作,研究中考新动向,研究中考题,研究新课标。进行领导包学科,教师包学生的措施。中考再创新的辉煌,130人参考,19人录取重点高中。

  6.加强毕业班考试的反馈力度,定期召开协调会和分析会,召开家长会,及时反馈,及时沟通,形成教育的合力。

  7.强化基础,狠抓基础。加强七八年级的常规教学的管理,要求教师做好备讲批辅考各项工作。

  (二)教科研工作:

  1.以研究教材、学习新课标,优化教学过程为主要内容,认真进行了学科教研活动。在活动中充分结合教研课题,研究性课程,多媒体教学、学法指导等内容,使我校教研活动特色越来越突出。具体是:①教学检查:每学期进行4次包括四个方面的检查(教案、作业、业务学习笔记、听课记录)。

  ②评优课活动:(每学期一次)本学期评出一等奖三名,二等奖四名。并进入学校的两评四考工作通过评优课活动,促进了教师间的交流,互相学习,取长补短。

  2.教育科研:

  ①教育科研学校的教育科研是在教学实际中经常回顾、反思、学习、探索中不断的进步。让老师们理解了什么是学校中的教育科研,教师课怎么上;为什么要进行教育科研,这两个面临着的实际问题。

  ②狠抓学校教育的主渠道——课堂教学模式的转变,通过学习洋思中学的模式使老师们的教育观念已产生了显著的变化。

  ③发挥教科研的主导作用,以已经立项的科研课题为切入点积极开展小课题、实用性内容的研究,以点带面,提高了教师的科研能力。

  ④学校注重骨干教师和学科带头人的培养和培训,在经济紧张的时候积极派员外出学习先进的教育经验,让其真正的发挥起带头作用。

  三、重视德育工作,优化育人环境

  (一)德育教育

  1.加强德育队伍建设,强化德育管理,提高队伍整体素质,针对班主任队伍普遍存在的问题,通过培训,提高了班主任的理论水平,政策水平和实际工作的能力。

  篇二:20xx-20xx学年度XX初中学校工作总结

  20xx-20xx学年度XX初中学校工作总结

  在过去的一个学年里,我校在上级领导和社会各界关心下与时俱进,努力践行“一切为了学习可持续发展奠基,一切为了学生健康成长服务”办学理念和“厚德、博学、尚美、创新”校训,按每个学期初制定的工作计划,开展工作。通过积极探索与务实尝试,取得了一定的成果,各项工作继续呈现出良性发展势头。现将本学年的各项工作作简要回顾与总结,以求自策自励

  一、期初计划执行得力,预期目标圆满完成

  班子成员执行力以及服务意识大幅度提升,教师师德、业务水平稳中有升,学生思想品德逐步提高,教学、教育质量呈现良好态势。在当地,营造浓厚的尊师重教氛围,社会对我校各项工作赞誉有加。学校安全为头等大事。本学年学校在政教处(安保处)的具体指挥和全体老师的共同努力下,没有出现安全事故,确保校园平安。

  在县级的学生各类比赛中,斩获颇丰,形势喜人。教师各项竞赛、论文获奖数量较多。

  二、师资队伍建设稳中求进,成果斐然。

  组织教师学习《中小学教师职业道德规范》和各级教育行政部门近年来公布的一些严重违反教师职业道德的典型案例。,主要领导作《做最好的教师》和《让阅读成为生活习惯》专题讲座。组织观看视频录像《教师礼仪的要求》和温州市师德专题培训视频会议。真正发挥学

  校纪检监察员作用。开展“课堂教学最受欢迎教师”的评选活动。经过一年的努力,教师的有偿带生和乱收礼,乱收费现象已得到根本治理,教职工能够爱岗敬业、爱生如子。教师之间关系融洽,实现良性竞争,教师教育学生方法方式更加合理和科学。

  教师培养工作朝有计划方向发展。加强骨干教师的培养工作,鼓励教师参加各类培训学习活动,平时给任务,给目标,取得良好效果;对新来教师情感上给予关怀,业务上给予帮带,过程中给予关注指导,使新教师迅速适应我校的教学要求。一年来,1人被推荐参加温州市骨干教师评选;县级先进教师1人、县级先进教育工作者1人、镇级先进7人;教师教学技能比赛中,县级7人次获奖;教育教学论、案例文共8篇在县内获奖;市级课题立项1项,县级课题立项2项;县各种竞赛中获指导师奖11人次

  不断完善教师考核、选调、评先评优制度。严格教职工考勤管理教师和班子成员岗位意识和服务意识进一步加强。行政领导入住学生寝室有助于寝室各项管理的提高,家校沟通的常态化,一定程度上形成了敬业重德,适时超前,细节完美,自醒负责、做事到位的风气。发挥党员先锋模范作用。自觉遵守廉洁自律的有关规定,落实党风廉政进校园活动要求,严格执行中央八项规定、六项禁令。扎实开展群众路线教育实践活动。

  三、德育工作人文为本、科学有效

  本学年德育工作的内容重点在养成教育、管理队伍建设、活动育人、班风建设。在德育管理方法上出现了新局面,初步实现了从高压式管

  理向渗透式管理转变,从处罚为主向树榜样为主转变,更加“以人为本”,更多体现人文关怀,并体现“实、效、优”等特点,取得了良好地效果。

  1、积极开展系列活动,营造快乐的学习氛围。

  以“争做文明八中人”为抓手,加强德育环境和校园文化建设。深入开展“文明习惯养成”教育,塑造学生健全人格。以创建寝室文化、班级文化为依托,以主题教育活动活动、评选每周(月)行为规范达标生(示范生)、学年评选文明学生、心理辅导室、校园广播站、升旗仪式、班会课、晨会课等活动形式为载体,积极开展学生喜闻乐见、丰富多彩的科技、艺术、体育、信息活动,切实有效开展行为养成、理想、责任、感恩、诚信等教育,着力构建和谐、人文、书香的育人环境,最大限度地激发学生学习的热情与潜能,搭建学生快乐成长的平台。一年来,我校学生参加县内的各种比赛中,活动个人一等奖4人次,二等奖9人次,三等奖28人次。

  2、建设一支有较高素质的德育工作队伍,提高育人水平。

  (1)建设一支有较高素质的班主任队伍,强化班级管理。一是加强学习,转变观念。经常举行班主任管理经验介绍会,共同探讨、分享管理经验,尤其侧重于后进生、学困生等管理。二是通过各种形式,向班主任贯彻渗透学校的办学理念和工作思路,进行师德教育,强化服务意识。三是建立班主任月评制度,每月末,对班主任的到位情况、常规工作和管理绩效进行综合考评,考评结果直接与班主任津贴挂钩。

  (2)建设一支真正服务于教职工的后勤队伍,提高服务质量。

  篇三:20xx—20xx学年度第一学学校工作总结期

  20xx--20xx学年度第一学期

  学校工作总结

  过去的一学期,我校以党的十八大精神和习近平总书记“中国梦”的重要思想为指针,认真学习“十八届三中、四中、五中全会”精神,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新。以提高教育教学质量为中心,以“促均衡、提质量”为工作重点,按照常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,素质教育上台阶"的工作思路,以构建和谐校园为目标,以强化常规管理和常规教学为手段,以高效课堂为抓手,在上级教育主管部门的指导下,在全体师生的共同努力下,,圆满完成了各项任务。现对本学期工作作以全面回顾与总结:

  一、指导思想

  以十八大精神为导向,以新课程标准为依据,以教育主管部门的精神为统领,认真落实依法办学、依法治教、依法施教,严明工作纪律,转变工作作风,狠抓教学研究,提高教育质量,优化管理措施,实施教育创新,搞好后勤保障,提高服务水平。保证各项目标任务全面落实。

  二、主要工作

  (一)、以提高教师队伍的整体素质为目标,扎实开展师德师风建设工作。

  提高教育教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学期,我校狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、踏实工作的教师队伍。

  1、加强法规学习,努力提高教师依法施教的能力。学校组织教师学习了《教师职业道德规范》、《教育法》、《八项规定》等法律法规,提高了教师依法执教的能力。

  2、引导教师用端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立依法施教意识、服务意识、责任意识、形象意识、能力意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团结协作意识,形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

  3、整顿会风,坚决禁止小声交谈、玩手机、剪指甲等行为,提高了会议效率。

  (二)、以提高教学质量为目的,狠抓教学常规管理。

  教学质量是学校的生命线,老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学期,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

  1、修订和完善相关教学制度。

  在这学期,修订了《学校教学常规管理和要求》、《请假制度》、《考勤制度》、《初三教学质量奖惩制度》等制度,重点细化了各项常规要求,充分利用例会、教研组会、对教师备课、上课、布置批阅

  作业、辅导等方面进行了细化和完善,并提出明确的标准和要求,为今后更好地开展工作奠定了基础、指明了方向。

  2、切实抓好常规管理。

  为了增强课堂教学的实效性,教导处多次对教师教案、学生作业进行定期和不定期检查,对业务笔记、听课笔记等多次检查指导。对发现的问题及时通报、矫正。校领导深入班级听课,深入教研组评课,指导矫正教学中的问题。特别是后期,学校要求每位值日领导,随时进班检查教师的上课情况和学生的学习,抽查学生的作业、配套练习的批阅,对于检查中发现的问题随时矫正并随时通报,有效地遏制了复习课教师自由散漫,学生无事可干。

  3、扎实抓好"培优转差"工作。

  由于种种原因,我校三个年级、六个班级都不同程度地存在"差生和优生参半"的现象,这不利于教学质量的整体提升。面对这种情况,我校教师坚持"只讲主观,不谈客观"的原则,树立"没有教不好的学生,只有不会教的老师"的观念,努力优化教法,认真指导学法,分层分类布置作业,面对面批改作业,做好单元测试,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

  (三)、构建德育新模式,提升德育新品位

  本学期,我校树立了以人为本的发展观,分析和研究了新形势下学校德育工作的新方法、新路子,不断完善德育工作机制和网络,逐步形成全面、科学的德育工作体系,提升了德育工作品位,凸显

  了德育工作特色。

  1、以德育教育为先导,促使学生良好习惯的养成。

  良好的习惯应从平时抓起,因此,在这学期中,学校教导处和团委非常重视学生良好习惯的养成。主要做了如下工作:

  (1)优化班主任队伍,选拨了一批年富力强、经验丰富的教师担任班主任工作。

  (2)组织召开班主任工作座谈会,进一步强化了班级管理意识,提高了班主任工作的能力,更新和改进了班主任的工作方式和方法。

  (3)要求班主任认真做好每天的常规检查:查早读、查早操、查课间英语朗读、查午自习前的入静、查晚自习、查住宿生管理等。对查出的问题及时指导矫正。

  (4)及时制定、下发和学习了一系列学生和班级管理制度。开学之初,班主任组织学生认真学习了《中学生守则》,《中学生日常行为规范》以及校纪校规,要求学生经常对照检查。

  (5)对班级和学生中存在的问题及时在例会和晨会上进行汇总和通报,起到了快反馈、强矫正的作用。

  一学期来,通过全体师生的共同努力,学生中打架斗殴的现象杜绝了,旷课迟到的现象少了,留长发的学生没了,学生良好行为习惯基本养成。

  2、积极开展各种教育活动,使学生在活动中受到教育和熏陶。

  为了培养学生核心价值观,使学生形成崇高的爱国主义精神、良好的思想品德和团结向上的集体意识,学校开展了一系列形式多样,内容丰富,生动活泼的活动:

  (1)每周星期一早上举行庄严隆重的升国旗仪式。当国旗随着雄壮的国歌在校园中冉冉升起时,整个校园弥漫在庄严肃穆的氛围中,此时最能够激发学生发自内心的高尚情感,引起学生深度的思考,大大增强了爱国主义教育的主动性和实效性。国旗下演讲对学生的教育意义是巨大的。在教导处安排下,每周都有学校领导总结上周工作,主题主要有学习、纪律、安全、诚信、信心、爱心、恒心、毅力等。通过升旗仪式,提升了学生的爱国情感,陶冶了学生的道德情操。

  (2)组织开展各种竞选活动。通过开展竞选优秀班干部、学习标兵、学习进步生、行为规范生等活动,充分发挥了学生的主体作用,发挥了活动育人的功能,增强了学生的集体主义观念,培养了学生的合作与创新精神,增进了师生之间、同学之间的包容和理解。

  (3)开展主题教育活动,加强了对弱势群体的关爱和教育,突出了德育工作的时代性、针对性、实效性。本学期初,在全体学生中进行摸底调查,建立了留守学生档案,制定了留守学生管理制度及关爱措施,加强了对孤儿、身体残疾、家庭特困等学生的帮扶教育。

  (4)学校从纪律规范、文明养成、礼仪教育等方面出发,细化各环节,注重点滴教育,先后开展了“学规范,守纪律,做文明中学生”、“剪长发,讲仪容”、“爱我校园,净化校园,美化校园”等系列教育活动。

  篇四:大店初级中学20xx—20xx第一学期学校工作总结

  大店初中20xx—20xx第一学期

  学校工作总结

  20xx—20xx第一学期又近尾声。回首一学期的教育教学工作,既深感压力,又倍感欣慰。压力主要体现在生源少、基础差、质量很难提升;欣慰的是我校在区教体局、大店中心校的正确领导下,依靠全体师生的共同拼搏,围绕年初既定的奋斗目标,担当使命,大胆创新,强化根基,拾级而上,取得了可喜的成绩。现总结汇报如下:

  一、学校的发展——文化引领,彰显特色

  1、推动“意识”教育向纵深发展。

  校园文化是学校教育的重要组成部分,是反映学校办学水准与文明程度的重要标志,它包括校容校貌、校风校纪、师生的道德规范、行为准则、心理趋向、价值观念及人际关系等方面的内容,透射出独特的校园精神的凝聚力、感染力和震撼力,是学校的灵魂。从某种意义上说,也是决定学校兴衰成败的重要因素之一。文化的高度,决定发展的高度。自20xx年我校确立以“意识”教育为校园文化建设以来,今年是“意识”教育的第5个年头,主要任务是围绕“大局意识、脊梁意识、忧患意识、攻坚意识、奉献意识、团队意识”。育人正德,教会学生学会做人,引导学生崇尚文明、培养学生志存高远、心怀天下的高尚品德。

  2、加强德育工作,立德树人。

  (1)狠抓师德师风建设。本学期,学校十分重视师德师风建设,全力加强了教师职业道德教育。一是加强政治理论学习,提高自身修养外,学校组织每位教师学习了《中小学教师职业道德规范》,要求记笔记、写心得。二是

  组织教师评教、学生评教、家长评教、领导评教等活动。本学期涌现出了许多先进典型,曹丽、杨翠芹、曹云、曹海涛、袁振、王龙、陈兰兰、汤金华、唐子剑、小张红梅、汪艳、张修学、周文博、卢长虹、周彬被评为大店初中“师德优秀教师”。

  (2)学校常规管理制度健全,职责明确,每天(包括休息日和公众假期)都有领导、教师轮值,保证学校管理全天无间断。学校德安处制定了《班流动红旗评比制度》(每月一评)、《文明班评比制度》(每学期一评)、《宿舍管理制度》、《一日常规管理制度》、《就餐制度》等一系列常规管理制度,构成了德育管理的基本框架。建章立制,规范育人,以制度带德育管理,以规范促学生发展。

  (3)为更新德育观念,丰富德育内涵,学校一方面瞄准切入点,努力使学校道德教育对应社会发展的要求,对应学生的身心特点,对应学生的认知规律,明确学校爱国主义、明礼诚信、身心健康、安全教育等德育教育目标内容。另一方面,学校找准结合点,做到课堂教学与课外教育活动相结合,榜样教育与自我教育相结合,技能竞赛与过程指导相结合,通过升旗仪式、国旗下的讲话、主题班会、团队活动、主题教育,知识竞赛、演讲比赛、社会实践、志愿者服务、法制报告会等形式的活动,内容、形式的系列化大大提高了学校德育的实效性和针对性。

  二、学校管理——多元面向,追求精致

  1、学校成立了德育工作领导小组,建立了德安处、团委、年级组、班主任为主的骨干队伍和网络。全员参与德育全过程,教书育人、管理育人、服务育人。学校团委、一日管理领导小组等组织健全,吸引大批优秀学生加入,

  充分发挥了学生在学校德育中自我教育,自我管理的积极作用。同时,学校还充分发挥家长学校的德育功能,多渠道、全方位地开展德育工作,努力构建德育的良好氛围,形成教育合力。

  2、升旗仪式形式丰富。每周一次的升旗仪式是对学生进行思想教育的重要平台,本学期我们继续推行以学生为主的教育模式,让部分学生代表参与进来,实现学生自主教育、自主管理,把升旗仪式分成五大板块:升国旗、国旗下讲话、值周领导进行值周总结、颁发流动红旗、德安处布置强调相关工作。这样一改过去德安处领导训话的“独角戏”模式,使说教仪式变得丰富多彩,增强教育效果。

  3、重视班主任队伍建设。班主任队伍是学生管理的重要力量,因此我校十分重视班主任队伍建设:一是精心选拨素质高、能力强、负责任的年轻教师担任班主任工作。二是定期举行班主任经验交流会,一般是每学期举行二次。本学期采取抽签定序号、现场定话题的方式,目的是让班主任能结合自身的管理实际,把有用的且有效的经验方法抛出来与大家分享,而不是向过去那样,提前给定话题,给大家充足的时间去找资料、借网络,这样的交流会内容脱离实际,毫无价值可言。

  4、处室工作布置更加有效规范。本学期,按照校长室的要求,各职能部门以条线为单位,认真总结本周工作完成情况,精心研究布置下周工作,并把纸质稿在周五上午前上报校长室。在学校领导班子碰头会之后,各处室要根据校长室整体工作部署完善下周工作安排,并在每周例会上下发到每位教职工手中。此举既保证工作布置的计划性和规范性,也让全体教职工便于监督。

  5、迎难而上,打好迎国检这场硬仗。本学期我校迎接义务教育基本均衡国家级验收。面对史无前例的迎检任务,我们不言弃、不抛弃、不放弃,而是顶住压力,迎难而上,做到:明白迎检要求、清楚迎检短板、厘清迎检任务、调配迎检人员、拿出迎检举措、营造迎检氛围、积累迎检资料、定期汇报。一步一个脚印,一天一个变样,12月中旬我校的迎国检任务如期完成且通过验收,使得我校20xx年度重要工作圆满收官。

  三、教学工作——面向全体,因人而异

  众所周知,学校的中心工作是教学工作,学校的核心命脉是教学质量,面对一群基础较差、能力不强、怕苦畏难的孩子,有时真是让人伤透脑筋,但话又说回来,我们也不能轻言放弃。我们深信,坚持就会出现奇迹,坚持到底才能胜利。本学期,我们强化教学管理,规范教学行为,让老师走进学生,让学生亲近老师,拉开了挑战极限、共筑梦想的序幕。

  1、强化过程管理,提高教学效率。加强和优化教学管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证。要根据加强和深化教改的要求,对教学过程的各个环节,特别是学生的学习过程,进行分析研究,做到精细化管理,以培养学生良好的学习品质。

  2、加强教学业务检查工作:教学业务检查时,内容包括课堂教学情况、备课情况、作业量及批改情况、测评、辅导、家访等等。检查的方式采用不定期不定次数组织科组长、备课组长进行教案检查、学生问卷调查、家长访查等方法进行。如:本学期教学大检查,内容就有针对性:学生----练习册、作业、测验、练习本、集错本、笔记本;教师----教本(课本)、听课记录、课后回忆、教学反思等;

  3、继续完善听课评课制度。随堂听课、不定期抽查和分别召开各级班干部、优生、待优生座谈会和问卷调查,通过一系列活动掌握第一手材料,了解每个教师的教学能力、业务水平、工作态度和工作责任心。并把了解到的情况及时向全体教师反馈和总结,表彰好的,指出存在问题,提出今后改进意见和建议。

  四、教研工作——学研并重,提升能力

  1、重视教学研究,扎实开展听评课等常规教研活动。

  为使学校教研工作逐步走向正常化、规范化的轨道,学校专门召开教研工作会议,强调教研工作的重要性,在总结过去教科研成果的基础上,积极开展以校为本的教科研活动,建立促进教师专业发展的教研机制,创设教师之间互相关爱、互相帮助、互相切磋的模式。同时,对教师坚持正面引导,大力支持他们撰写教学论文,将教师的教科研成果上升到理论上去,并使理论更好地指导实践,进而提高教育教学质量。

  2、组织骨干教师外出学习,加强骨干教师引领作用。

  九月中旬,我校组织曹云等10名骨干教育赴宿州九中,学习先进的教学模式和教育理念。十月十三日组织韩云等5位教师到宿城第一初级中学参加听评课活动。十一月二十日,组织陈强等8位等同志参加区教体局教研室举办的教研活动。通过这些活动的持续开展,使我们老师学习了新课程标准、新教材、外校的课改经验、新教法等,多吸取信息,多吸收知识,从而引领我校教师教学水平不断提高。

  3、组织教师参加各种比赛,为青年教师搭建成长的平台。

  本学期通过校内公开课等活动活动扎实有效地开展,为我校青年教

  篇五:20xx-20xx(上)初中教学工作总结

  中学部教学工作总结

  20xx—20xx学年度(上)

  乌尔逊学校中学部

  20xx年12月27日

  20xx—20xx学年度上学期教学工作总结

  根据上级领导和学校对教育教学工作的要求,本学期以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,发挥“指导、服务、督查、创新”的功能,加强教学管理,提高教学质量。现对一学期的工作总结如下。一、强化课程设置,规范办学行为

  (一)结合学校实际,严格执行国家课程计划和自治区课程设置方案,开齐开足国家和自治区课程,加强对综合实践活动、研究性活动及对校本课程《水性智慧》的研究与实践;抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理。

  (二)规范招生秩序,严格学籍管理,本学期招收初一新生55名,严格执行阳光分班方案,确保适龄少年全部接受义务教育。转入4名学生,转出4名。现有157名学生学籍。

  (三)规范学生用书的管理。严格遵守国家规定的循环使用教材,学校统一管理。并按照国家免费教科书循环使用制度,回收使用率达到90%以上。

  ⑴严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。严格做好教师课堂考勤工作,坚持每天巡堂工作,本学期教务处安排调课、

  代课近600节,巡课近3700节,保证了教学工作的正常有序进行,未出现空堂显现,确保了学校教学秩序的稳定。二、加强教学常规过程管理,有效提高教学质量。

  (一)进一步抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督察指导。本学期对所有任课教师教案共检查4次。每一次检查的内容和项目有所不同,以普检和抽查相结合,共检查教师教案120人次,抽查220本学生作业,大部分教师的教案比较突出详细,教师作业批改批改认真,而且还附有阶段性的评价鼓励性的语言,树立了学生的学习信心。在检查中发现问题也及时与教师交流,使教学工作落实到实处,做到检查有结果,注重实效性。及时检查、详实记录、及时总结。

  (二)加强教学质量的监控和管理。为了提优补差工作,学校积极组织教师做好学困生的转化工作,有计划、有步骤的展开转化工作,本学期各学科教师对主要学科后进生进行辅导每月不少于4次,目标只有一个——在原有基础上再提高,整体上有新高。

  (三)继续重视学科质量的过程管理,督促教师认真做好平时的质量检测、质量分析、查漏补缺等工作。本学期共进行了2次月检测和期中、期末检测。要求教师在深入钻研教材的基础上教导处统一出期中、期末测试卷。考试后各学科教师对卷面学情况做出简析,并针对教学

  存在的问题,制定出相应的措施和方法,最后由教导处将全校教学情况,做出分析、总结,并及时对存在的问题提出建议,加以指导。

  (四)强化功能教室的管理,重视体育艺术信息等工作各专用教室的使用和环境建设工作,要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作,今年专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好,资料记实工作比较详实、账目清楚,物品摆放有序。

  三、加强校本培训和教研工作,实践研培一体

  本学期对各教研组重新整合安年级组开展了特色活动,并确立了年段组合作学习的制度。

  (一)抓好教师业务培训活动、开学初,各年段组组织科教师继续重温了《课程标准》。要求教师做到明确自己所带年级相应科目、本学段的教学目标,很好地把握教材,驾驭教材。

  (二)加强了教师基本技能训练,结合教师技能展示,锻炼教师使用课件和多媒体教学的能力。每位教师能够做到使用普通话,书写规范字。

  (三)学校组织了“先学后教当堂训练教学方法操作方法”、“坐在课堂中叩问”等6次业务学习,各年段组以《人民教育》刊中的教育教学理论系列为学习内容集中学

  习不少于4次,并有5名教师在学校组织的《人民教育伴我行》读书会活动中做了代表性演讲。

  (三)继续加强听课评课活动。本学期学校在统一组织了10节公开课、观摩课的基础上举行听“推门课”,让听课教师当场与授课人反馈交流,行政领导听课不少于40节。教导主任、年段组长听课不少于20节.教师间的相互听课人均达到17节。做到了人人听课、人人被听课、有听有评、自评与他评相结合,相互促进。

  (四)11月外派好斯老师和白慧辰老师参加了呼伦贝尔市物理基本功大赛和思品课基本功大赛活动,分别取得优异的成绩。在全旗理化生教师说课比赛中,包青梅老师荣获第一名,高优汗老师获第二名的好成绩,在全旗汉校教师说课比赛中牡丹老师荣获了二等奖、张广云、霍迎春老师荣获三等奖的优秀成绩。

  (五)本学期组织33名教师参加各级(20xx初中学校工作总结)各类培训,其中20名教师参加了旗级环节干部培训和班主任培训、2名教师参加全市化学新教材培训,10名教师参加了学科继续教育及1名教师的国培远程培训。

  三、强化毕业班教学工作

  毕业班工作历来是学校教学工作的重中之重,这是检测我校教学质量的重要依据。为切实提高中考成绩,定期召开中

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